深圳商报·读创客户端记者 郑恺

8月15日，由南山区人力资源局主办的“和谐劳资 共享发展”南山区重点产业劳资关系普法低空经济专场活动在南山数字文化产业基地顺利举行，100余家企业的负责人和人力资源总监参与。活动得到了深圳市南山智慧园区运营服务有限公司大力支持。

此次活动是该系列活动的第二场。按照规划，截至11月底，南山区人力资源局将针对人工智能与机器人、低空经济、交通运输、高端制造业、建筑工程等五大行业，开展5场普法活动，预计将惠及500多家企业。此前，首场人工智能与机器人专场已在深圳湾科技生态园成功举办。

当前，深圳市明确提出要全力打造“全球低空经济第一城”。南山区在低空经济领域具备得天独厚的优势。目前，南山区低空经济产业链上的企业已超500家，产值规模突破500亿元，全面覆盖研发、制造、运营、服务等关键环节，低空经济在南山已然展翅高飞。

活动现场，南山区劳动人事争议仲裁院资深庭长顾婧围绕劳动合同签订、工资支付、年休假管理、加班认定四大核心领域展开分类专题讲解 —— 这四类争议合计占劳动争议总量的70%-80%。

现场参会的人力资源负责人坦言：鲜活案例打底，痛点逐个拆解，再配上精准的合规建议，不仅让我们吃透了实务操作的精髓，更清晰找准了日常工作的行动指南。这样的分享，干货密集，听得过瘾，学得解渴！

在一对一问答环节，顾婧还就员工手册、劳动关系的建立、员工调岗等问题进行了详细解答。

法治是最好的营商环境。为了让普法活动更贴近产业企业，今年，南山区人力资源局将活动直接送到产业一线，旨在推进高质量充分就业，助力城区、企业、人才同心同力、相互成就。

值得一提的是，主办方特意设置游戏互动区作为活动效果的检验环节，将知识抢答与有奖竞猜巧妙融合。不少参与者反馈，这种互动形式新颖有趣，把原本略显枯燥的法律条文变得生动易懂，不仅极大调动了学习积极性，更有效加深了知识掌握程度。

（图片由受访单位提供）