（来源：河北日报）

转自：河北日报

海港区构建“引育用留”全方位人才服务生态

6条人才支撑措施助力机器人智能制造产业发展

本报讯（记者孙也达）近日，海港区出台推动机器人智能制造产业突破发展人才支撑6条措施，围绕人才引进、培养、激励等关键环节，面向全社会引才聚智，助力海港区打造京津冀地区机器人领域人才新高地和创新策源地。

该区提出，对掌握国际前沿技术、能够推动海港区机器人产业发展，给关键技术带来重大突破的海内外顶尖人才及团队，将采取“一事一议”的方式给予个性化支持，支持资金最高可达1000万元。

实施青年人才汇聚计划，对青年人才提供“保姆式”保障，连续5年每月给予2000元至3000元安家补助。在海港区购买首套房的，补贴10万元至20万元。鼓励在读硕士、博士参与企业研发，按贡献程度可每月获得工作扶持，提前与企业签约，还可全额报销学费。

建设“厂中校、校中厂”，多重奖励推动技能人才培养。该区支持企业与职业院校深度融合，共建人才培训基地、实训中心、教学工厂，最高支持10万元。同时，设置人才成长基金，每年遴选1至2个特色人才项目，最高支持20万元。

鼓励企业创建高水平研发平台。新获批的国家级、省级重点实验室和技术创新中心，在省市级支持基础上可叠加享受资金支持政策，最高支持100万元。

企业引才直接奖励，全面激活引才主体积极性。该区明确，企业每引进一名国家级、省级领军人才，最高奖励30万元；每引进一名博士、硕士等专业人才，最高奖励1万元，充分激发企业自主引才动力。

此次海港区出台的政策措施，覆盖人才工作生活全周期，如配偶就业优先推荐、“医疗绿色通道+免费健康体检”等，实现人才“落地无忧、发展有力”。

“海港区通过出台措施，系统构建‘引育用留’全方位人才服务生态，展现出以人才引领产业升级、以创新驱动经济发展的坚定决心，以一座城的诚意，面向全社会发出招贤令，努力让更多机器人领域英才汇聚于此，共同打造智能制造新未来。”海港区委常委、组织部部长尹强表示。