实施产业工人“人工智能+”学习行动，“职工之家”APP上线1.2万门数字技能课程，近10万名职工参加多层级数字技能竞赛，产生“五小”创新数字化成果47万项……记者日前从全国总工会获悉，自2023年首届职工数字化应用技术技能大赛举办以来，全国职工数字化应用技术技能工作取得显著成效，全面带动广大职工学数、竞数、用数。

近年来，全总将提升职工数字技能作为深化产业工人队伍建设改革的重要任务，创建“工会服务职工创新创造云”“工会服务职工技能提升云”，在工会工匠学院、“职工之家”APP上线数字化课程，实施女职工数字技能提升计划等，为广大职工提供学习、培训平台，助推数千万职工提升数字技能。

与此同时，各地工会加强与同级政府部门联动，因地、因业制宜，积极探索“数智化+培训”“数智化+竞赛”“数智化+服务”等工作模式。广大劳模、工匠和技术人才依托创新工作室开展“劳模工匠助企行”等，带动职工群众立足岗位开展“数字技改”“数字创新”，亿万职工更加广泛参与，应用成果精彩纷呈。

据悉，“十五五”期间，全总将推动数字化大赛参与范围更广、覆盖工种更全、成果运用更充分，并在“职工之家”APP上线劳动竞赛题库，首批将发布200个工种的竞赛试题，构建“学、练、赛”一体化生态，以赛促学、以赛促训。

聚焦职工数字技术技能培训、创新成果交流推广及数字工匠人才培育，全总将依托工匠学院、企业实训基地以及“职工之家”APP等，线下线上开设人工智能、智能制造等多领域多层级课程，开展数字技能普及培训、优秀“五小”成果线上线下展示交流和路演活动等，推动创新成果应用转化。同时，将数字工匠作为大国工匠培育的重点内容，广泛开展“劳模工匠助企行”等，助力企业破解发展难题，提升企业核心竞争力。

来源 | 全国工会融媒平台

编辑 | 吉林市总工会网络工作部

初审 | 郝继生

复审 | 宋少华

终审 | 李 慧