筑牢思想根基 锻造过硬队伍

青海“三显三知三到位”推进爱警暖警

青海平均海拔超3000米，广大民警辅警在高寒缺氧环境下维护安全稳定，任务艰巨。今年以来，青海省公安厅党委紧扣政治工作行动计划，立足高原实际，创新构建“三显三知三到位”工作体系，落实爱警暖警举措，为青海公安工作高质量发展筑牢思想根基。

近日，青海省互助土族自治县公安局民警辅警向群众宣传法律知识。费照林 摄

“三显”机制把脉思想动态

“家里都安好吧”“有什么需要我们协调解决的难处”……前不久，互助土族自治县公安局党委班子成员走进民警辅警家中，开展暖警家访活动。民警辅警家属深受触动，纷纷表示要当好贤内助、廉内助，让民警辅警安心工作。“政治家访不是走过场，是把纪律要求融进交流谈心，让监督有力度更有温度。”互助县公安局政委李春年表示。

近年来，青海省公安厅创新推出“三显”机制，通过“问卷显广度、谈心显深度、家访显温度”，精准把握民警辅警思想动态，把组织的关怀落到实处。在设计调查问卷时，青海省公安厅从层级、岗位、年龄段三个维度设计问题，覆盖个人情况、政治忠诚、工作压力等5大类30项内容。今年上半年，全省1.1万余名民警辅警参与问卷调查，为公安队伍管理提供了真实精准的数据支撑。

同时，青海省各级公安机关围绕政治忠诚、中心工作、能力素质、个人情况、工作建议5大维度开展谈心谈话工作，切实做到分级分类、应谈尽谈。“这样的谈话，既解思想疙瘩，又推动工作。”西宁市公安局城东分局大众街派出所副所长侯健说。今年上半年，西宁市公安局已开展谈心谈话2360余人次，建立“一人一档”动态台账3210余份。

今年以来，海北藏族自治州公安机关建立“七必谈”“七必访”工作机制，将关心关爱触角延伸至各级部门。各级党委班子成员通过集中座谈、上门访谈、走访慰问等形式，统一思想、凝聚共识、增进团结，切实提升队伍战斗力与执行力。

果洛藏族自治州公安局大力开展家访活动，获得警察家属对公安工作的理解与支持，汇聚起推动公安事业的强大合力。

“三知”工作全力暖心纾困

围绕“知家庭实情、知工作生活状态、知困难诉求”目标，青海公安机关聚焦民警辅警家庭关切与生活难题，构建全方位支持体系。

近年来，围绕民警辅警工作生活状态与现实诉求，青海各级公安机关推出多项针对性举措，切实为民警辅警解忧减负。其中，针对民警辅警面临的夫妻异地分居问题，玉树藏族自治州公安局启动“团圆计划”，帮助民警辅警解决难题。

知道民警辅警真正需要什么，才能给出最合适的帮助。“三知”工作旨在全面掌握民警辅警的思想动态、工作状态与生活境况，推动爱警暖警工作从“有没有”向“实不实”转变，从“做没做”向“暖不暖”提升。全省公安机关通过精准对接民警辅警需求，推动爱警暖警从面上覆盖向精准滴灌转变，用实打实的举措解决民警辅警后顾之忧。

“三到位”举措化解思想症结

今年以来，青海公安机关积极构建政治引领到位、人文关怀到位、困难帮扶到位的“三到位”工作举措，切实将思想调查成果转化为凝聚警心、激发斗志、提升队伍战斗力的实际成效。全省公安机关立足高原实际，探索出了一条适合高原特点的思想政治工作新路径，筑牢忠诚履职的思想根基。

海东市公安局创新推出“思政交流集市”，通过案例评析、小组辩论等互动形式，有效增强思想政治工作的吸引力和感染力。都兰县公安局深化“两队一室”警务机制改革，探索“中心联防”模式，通过优化警力配置、创新工作机制，有效缓解基层忙闲不均等问题。海南藏族自治州公安局建立“党委主导、政治部主责、部门协同、专业机构实施”的民警辅警心理健康服务机制，让专业团队为民警辅警提供心理疏导、危机干预等服务。

“今年以来，青海各级公安机关全方位掌握民警辅警队伍建设情况，靶向推出暖心举措，把爱警暖警落到实处，让队伍干事创业的劲头更足、归属感更强。”青海省公安厅党委委员、政治部主任冯天玺表示。

从昆仑山麓到青海湖畔，从三江源头到祁连山下，“三显三知三到位”工作体系如春风化雨，滋润着每一名高原民警辅警的心田。这份关怀与温暖，正转化为青海公安民警坚守基层一线、奉献公安事业的强大动力。

来源：青海公安