12 月 12 日消息，今天刷到京东的新政策，有点被暖到了。京东未来 5 年要投 220 亿，搞 15 万套“小哥之家”，专门给外卖骑手、快递小哥解决住房问题。

现在京东已经在全国 145 个城市搞了 2.8 万套员工住房，这次加码后，总共要覆盖至少 20 万名一线员工。

别以为是随便找的出租屋，京东是真的用心了。北京通州的“小哥之家”，60 平米二居室家电全配齐，拎包就能住，租金比周边便宜 50%。

图源：微博

骑手夫妇朱红旗和陈若男之前住村里出租屋，冬天冻得直哆嗦，现在住这儿，配送范围就在小区附近，中午还能回来打个盹，孩子放假来北京也有地方住，一家人团聚多开心。

还有大兴“亚洲一号”的宿舍，分拣员李秋月搬过去后，通勤从 1 小时缩到 10 分钟，每月省上千房租，刚毕业的室友都不用费心买家具，过渡得特别顺。

小雷为啥觉得这事儿靠谱？因为京东不是光喊口号。

过去 20 多年在员工住房上已经投了 220 亿，2023 年还加了 100 亿住房保障基金，高达 77% 都是一线员工申请的，上万名小哥靠这基金买了房。

而且除了住，福利还管到衣食住行。全职骑手 100% 签合同交五险一金，免费发骑手服、餐箱，寒暑季有津贴，甚至能吃 9.9 元起的肯德基套餐，园区食堂物价还比外面低 10%-20%。

连员工子女高考都有贺喜金、带薪送学假，这关怀真的做到心坎里了。

图源：京东黑板报公众号视频截图

说到企业给员工解决住房，小雷第一个想到的就是格力。

董明珠早就说过“要让员工不用为住房发愁”，格力在珠海建了大批员工宿舍，还有“一人一间”的单身公寓，家电家具齐全，甚至有夫妻房、亲子房。

之前看新闻，格力员工只要满足条件，就能以低于市场价的价格申请，有些老员工还能享受购房补贴，这待遇在制造业里真的少见。

不管是京东还是格力，都明白一个简单的道理：只有让员工日子过得踏实，企业才能发展得好。

咱们想想，快递小哥、工厂工人这些基层员工，背井离乡打工，最大的牵挂就是住得安稳。员工通勤要一两个小时，工资大半都交了房租，哪还有心思好好工作？

图源：微博

而京东、格力这样的企业，把安居放在第一位，员工不用为住房焦虑，自然会把企业当成家，干活也更有干劲。

很多企业嘴上喊着重视员工，实际行动就只是口头夸两句，或者过节发点小礼品。说实话，这都太表面了。像京东花 220 亿建 15 万套员工宿舍，格力给员工分房，这才是真正把员工放在心上。

打工族每天辛苦赚钱，最大的烦恼之一就是住的地方。要么房租太贵，要么住得又远又挤。企业愿意砸这么多钱帮员工解决住房难题，那才是真靠谱、有担当。

而且大公司带头做好事，作用可不小。等其他企业看到，也会跟着给员工改善居住条件。到时候，全国打工人都能跟着受益，住得更舒心，工作也更有干劲了。

愿每个努力生活的打工人都值得被善待。京东 220 亿建 15 万套“小哥之家”，格力坚持给员工解决住房，这才是企业该有的温度。也盼着更多企业能加入进来，不管是互联网、制造业还是其他行业，多想想员工的难处，把关怀落到实处。

你们觉得企业这样的福利怎么样？欢迎在评论区聊聊你的看法。