来源：金融人事

12月18日，华夏银行公告，已收到监管相关批复，自该行公司章程修订获准之日起，监事会正式撤销，由董事会审计委员会依法行使监事会相关职权，监事会相关制度同时废止。郭鹏、徐新明、王胜春等9人不再担任监事及监事会相关职务。

本期，主要介绍华夏银行总行人事变动，涉及投资银行、普惠金融、信息科技三部门负责人。

总行投资银行部总经理薛增家退二线。

薛增家，毕业于上海财经大学，博士后导师，高级经济师。曾任华夏银行天津分行首席信用风险官，总行个贷信用风险总监，金融市场部风险总监，2018年7月任华夏银行银川分行行长，2021年调任总行投行部。

业务层面，截至2025年6月末，华夏银行投资银行业务规模5，030.84亿元，同比增长11.39%；服务公司客户1，112家，境内承销业务规模816.38亿元（含资产证券化），在86家承销商中排第23名。

总行普惠金融部总经理王勇，任总行投资银行部总经理；曾任华夏银行北京分行副行长，2020年12月任华夏银行青岛分行行长，2024年调任总行。

总行公司业务部副总经理刘乃辉，任普惠金融部副总经理（主持工作）；历任华夏银行天津高新区支行行长、滨海新区分行副行长，天津自由贸易试验区分行副行长，天津分行副行长。

作为五篇金融大文章之一，华夏银行加大普惠业务资源投入，在总行及一级分行设立普惠金融部，一级分行辖属支行网点配备合理数量的小微企业客户经理，为小微企业提供综合金融服务。在今年8月的普惠金融业务推动会上，王勇强调，科技金融与普惠金融融合发展是大势所趋，将为普惠金融发展提供创新动力，各分行要持续加大对科技型小微企业支持力度。

华银基金董事长刘彦雷，兼任华夏银行总行金融市场部总监。

刘彦雷，1977年出生，是北京银行体系内成长起来的“老将”，拥有超过20年的行内工作经验，曾任北京银行研究发展部总经理、董事会（监事会）办公室主任、董事会秘书、业务总监、天津分行行长等职务；2025年5月加入北信瑞丰基金。

今年11月17日，原北信瑞丰基金更名为“华银基金”，公司新logo与华夏银行的颇为相似，引发市场关于其股权变化的猜测，华银基金总经理宣学柱就来自华夏银行。不过，12月1日，华夏银行在互动平台回答投资者提问时表示，华银基金不是该行子公司，华夏银行未收购华银基金。双方将在业务、渠道、投研等方面开展合作，更好促进各自高质量发展。

总行信息科技管理部总经理寿弘宇，调任北京分行。

寿弘宇，曾任华夏银行信息技术部科技风险总监、副总经理，运营中心主任，总行科技开发与运行中心总经理兼数字金融管理部总经理。今年10月，华夏银行调整优化总行部分部门组织机构，数字金融管理部更名为“信息科技管理部”。

龙盈智达董事长、总裁韩波，任华夏银行总行信息科技管理部总经理。

韩波，毕业于青岛大学，拥有近30年的银行业、金融核心系统及互联网、金融科技研发和管理经验，长期带领团队研究推进传统领域科技发展，并积极推动量子科技、大数据、云计算、区块链等前沿技术创新研究。

据了解，龙盈智达（北京）科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司，成立于2018年5月，总部位于北京，在深圳、杭州、济南设有分支机构，目前人员规模达2400多人，公司以人工智能、量子科技等前沿科技为基础，为客户提供数据管理、智慧经营、新技术应用等全流程科技服务。

日前，华夏银行新任首席信息官龚伟华撰文介绍该行AI大模型布局情况。其中提到，华夏银行引入量子科技，探索AI布局与算力成本控制的平衡路径，相关工作将推动构建可持续、低成本的人工智能发展模式。今年7月，华夏银行推出了自研的量子基础大模型——龙智·康熙（QuantumSeek），“龙智”指的就是华夏银行数字科技品牌。

对于科技人才队伍建设，龚伟华还表示，华夏银行构建了总行科技条线与旗下金融科技公司的一体化人工智能融合团队，通过跨机构协作打破传统组织结构壁垒，实现从战略规划、技术研发到应用落地的全流程联动。