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（来源：21Style）

文丨贺泓源

打工人之间的差距是明显的，尤其在收入上。

星巴克于当地时间1月26日提交的备案文件显示，该公司CEO倪睿安（Brian Niccol）在2025财年总薪酬为3100万美元，包括500万美元奖金和近2000万美元股票奖励。2024财年其薪酬为9600万美元，其中包括超9000万美元股票奖励。

这意味着，一年间倪睿安的年薪缩水6500万美元（约合4.52亿元人民币）。

背后有着股价原因。倪睿安在2024年9月接管星巴克，当时他获得了超高薪酬。不过，星巴克股价2025年下跌7.7%，连续第四年下跌，致使倪睿安2025财年的薪酬中失去了绩效奖金。

背后是，倪睿安对星巴克的种种改革在资本市场引发争议。

自他上任以来，星巴克就启动了扭转疲软销售的计划，其中包括改造门店并精简繁复的菜单。星巴克还增加了对咖啡师工时的支出，以提升速度和服务质量。截至2025年9月财年结束前，星巴克已关闭627家门店，其中逾九成位于北美，并裁减900名办公室员工。

种种调整下，在截至2025年9月末的最新财季，星巴克的同店销售额再度回升，结束了长达18个月的下滑。该季度星巴克营收同比增长5%至96亿美元；净利润同比下降85%至1.33亿美元。

倪睿安对星巴克的改变还包括出售星巴克中国60%股权给博裕资本。双方称未来将把星巴克在中国的门店规模逐步拓展至20000家，星巴克目前在华门店超过8000家。

对于自己掀起的改革，倪睿安在近期接受媒体采访时提到，其低估了人员规模和体量带来的挑战。他还提及，博裕资本将帮助星巴克中国向三线、四线和五线城市扩张。

对于倪睿安来说，股价当然是重要的，这与他的收入息息相关。而更重要的，或许是星巴克创始人霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）对他的看法。

这在一定程度上关系着倪睿安能够在星巴克CEO这一职位干多久。

目前看，倪睿安不用太担心。“我和霍华德的关系实际上非常好。他一直非常支持我。我大概每个月会和他聊一次。”在前述采访中，他说。

这可能代表着，星巴克的调整将持续。