安徽合肥：AI赋能与两业融合高质量发展大会成功举办

3月10日上午，以“两业智汇融合・AI质创未来”为主题的AI赋能与两业融合高质量发展大会在安徽合肥成功举办。来自全国各地的重点产业企业、知名人力资源服务机构负责人、各市人力资源服务行业协会代表、业内知名专家学者以及高校就业部门负责人共计1500余人齐聚一堂，共襄盛会，共话 AI 赋能下两业融合发展新路径，共谋人力资源服务赋能产业升级新蓝图。

大会现场亮点纷呈，成果丰硕。合肥市高层次人力资源发展研究中心在合肥市人社局指导下，正式发布《人力资源赋能制造业高质量发展》二期课题研究成果。该成果聚焦人工智能、新材料和高端装备制造三大产业发展实际与人才发展现状，创新性构建“资源位—发展位—生活位—关系位”四维评估法，将人才流动与留用的分析从宏观产业视角延伸至微观个体需求与成长机理，精准刻画岗位胜任力特征与人才画像，并且将“投资于人”的哲学理念与人才生态建构理论、胜任力模型深度融合，为人才生态构建提供兼具价值导向与实操性的理论基石；更为合肥市“654X”现代产业体系建设提供人才支撑参考，输出可参考的区域人才发展经验。

北京人力资源服务行业协会等五家协会联合发布《关于以人力资源服务赋能先进制造业与现代服务业深度融合发展的倡议书》，凝聚人才引领融合共识，将人力资源协同作为核心支撑，推动人力资源服务数字化转型，以专业高效的人力资源服务为两业融合注入人才动力，助力经济高质量发展。同时，为贯彻“两业融合”战略，破解先进制造业与现代服务业跨界协同中的人才链断层难题，“长三角两业融合创新联合体”与“长三角两业融合产教联合体”正式成立。两大联合体的组建将进一步整合长三角区域资源，推动产学研用深度融合，为先进制造业与现代服务业深度融合搭建人才培养、产业创新的重要桥梁。

主题分享环节，业内嘉宾与专家紧扣大会主题，以“逻辑递进、主题聚焦、价值闭环”为核心原则，围绕“AI如何从根本上改变产业逻辑”“AI在两业融合的具体应用”“人力资源服务业如何创新模式赋能制造业升级”三方面展开深度分享，带来前沿观点与实践经验，为产业融合发展提供新思路、新方法。

会议邀请嘉宾现场开展圆桌会议，围绕“产学研合作与产教融合的落地机制”“‘招培就’一体化与‘产学才’协同的现实路径”“中国制造业全球化与人力资源服务业出海的机遇与挑战”三个议题展开热烈研讨，碰撞思想火花，为参会者带来兼具理论深度与实践指导价值的智慧分享。

本次大会采取“线下+线上”相结合的方式，全程开启线上直播，吸引超万人次在线实时观看，实现了优质资源的广泛传播与共享。此次大会的成功举办，搭建了政、企、校、研、服多方协同交流的高端平台，凝聚了AI赋能两业融合的行业共识，为先进制造业与人力资源服务业深度融合发展注入了新活力，也为合肥乃至长三角区域产业高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。

稿件来源:局宣教室，市人力资源市场管理处