开春即“开门红”！记者3月16日获悉，西安科技大学2026年一季度横向科研到款额突破1亿元，在科技成果转化、服务地方经济发展上交出亮眼成绩单，以实际行动培育壮大新质生产力。

今年以来，西安科技大学以新质生产力为引领，持续深化科技体制“三项改革”，从科研供给侧发力，推动创新成果从实验室走向生产线、从“书架”搬上“货架”。年初，学校连续召开高质量发展推进会，锚定国家战略与产业需求，把有组织科研落到成果转化、产业赋能上。

针对科研人员“不敢转、不愿转、不会转”的堵点，学校打出制度“组合拳”：在项目管理、成果转化、职称评聘等关键环节改革破局，出台并完善重大项目培育、横向科研经费管理、重大学术成果奖励等一系列政策，进一步激发科研人员创新活力，让成果转化路径更顺畅、效率更高。

校企合作与平台建设同步提速。继去年建成23家新型研究院、研究中心后，学校主动走进企业对接需求。在与陕西能源冯家塔矿业运营有限责任公司合作中，校党委书记来兴平表示，将精准匹配企业技术痛点，打造可复制、可推广的“冯家塔—西科”智慧矿山模式，让产学研合作真正落地见效。

一批“卡脖子”技术接连突破。该校通信学院黄晓俊教授团队研发的“透明电磁盾牌”——光学透明水基超材料吸收器，相关成果发表在国际顶级期刊《Advanced Science》，成功破解千米深井复杂电磁环境下“防护与监控难以兼顾”的行业难题，实现井下通信技术从“拐弯传输”到“屏蔽防护”的升级。

与此同时，深部智能矿压团队将传统探测推向智能化、精准化，为智慧矿山建设提供关键支撑；深部智能探火与应急团队不断迭代矿山生命侦测系统，拓展应用到自然灾害防控、公共安全保障等领域。一大批源自生产一线的原创技术，快速转化为实实在在的产业竞争力。

科技成果转化不仅赋能产业，更反哺育人。学校将科研与教学深度融合，推进教育、科技、人才一体化发展。“全国高校黄大年式教师团队”——西部煤炭绿色开采教师团队，推行本硕博一体化培养，把企业现场、项目攻关搬进课堂。近期，学校还开展了“科技成果进课堂”线上系列活动，12个教学单位举办80余场专题讲座、案例研讨和实践演示，覆盖全校80%以上学生。教师将AI、氢能、新材料等前沿科研成果转化为教学内容，助力培养适应新质生产力需求的创新型人才。

西安科技大学相关负责人表示，将继续深化体制机制改革，强化关键核心技术攻关，推动科教融汇、产教融合走深走实，以高水平科技创新服务地方高质量发展，为培育新质生产力贡献高校智慧与力量。

文/西安报业全媒体记者 任娜 图/西安科技大学供图