周二，数千名甲骨文公司员工一觉醒来，收到了解雇邮件。他们当时或许并不知道，这家科技巨头正忙于招聘外籍员工。

美国公民及移民服务局的数据显示，在2025和2026财年，甲骨文共提交了约3126份外籍专业技术人员工作签证申请。当企业试图在科技等专业领域聘用外籍员工时，必须提交相关申请文件。仅在今年，甲骨文就提交了约436份此类申请。

无独有偶，今年1月宣布裁撤16000名企业员工的亚马逊，在同样的两个财年内也提交了约2675份此类签证申请。而在此之前的10月，这家零售巨头刚刚被曝出裁减了14000名企业员工。

甲骨文试图引进外籍劳工的消息，在社交媒体上引发了部分人士的强烈愤慨。在职场匿名社交平台上，一名经过认证的员工直言，这些签证申请简直是“打在他们脸上的一记耳光”。

该用户写道：“如果这还不足以让你感到愤怒，你或许应该去领英上读读那些令人心碎的帖子。那些身为美国公民、为甲骨文效力多年的员工，如今却惨遭解雇。”

另一位评论者在该平台上指出：“看看所有的大型科技公司，他们都在进行大规模裁员，然后再以更低的薪水重新招聘。”

还有人补充称：“跨国公司对美国国家和民族缺乏忠诚。”针对上述争议，甲骨文和亚马逊均未对置评请求作出回应。

企业提交此类签证申请，旨在寻求美国政府批准其雇佣外籍劳工，理由通常是无法在本土找到具备同等技能的候选人。此外，企业在更新或延长现有的工作签证时，也需要提交此类申请。

企业界普遍声称，该签证项目在研发尖端科技的竞争中不可或缺；但批评人士则指出，这让美国本土员工处于劣势。

本周的舆论反弹发生在一场大规模裁员之后。由亿万富翁拉里·埃里森担任董事长的甲骨文公司，刚刚向全球“数千名”员工下达了最后通牒，宣布周二将是他们在公司的最后一天。

《商业内幕》获取的邮件副本显示，公司在邮件中写道：“在对甲骨文当前的业务需求进行审慎考量后，作为更广泛组织架构调整的一部分，我们决定取消您的职位。”被解雇的员工被告知，他们将“有资格根据遣散计划的条款和条件获得一笔遣散费”。

外籍专业技术人员工作签证在此前9月曾引发轩然大波。当时，唐纳德·特朗普签署了一项公告，对部分该类签证持有者征收每年100000美元的费用。该签证项目在硅谷被广泛使用，这一突发消息让高度依赖外籍劳工的科技企业措手不及。

甲骨文的大规模裁员，正值美国科技行业遭遇自2023年以来最惨淡的开局，人工智能被认为是导致数以万计残酷裁员的罪魁祸首。

高管培训机构查林杰-格雷-克里斯马斯公司在周四发布的一份报告中指出，2026年前三个月，科技行业共发生52050起裁员，较去年同期激增40%。分析人士指出，人工智能正日益成为企业裁员的推手。

另据路透社报道，脸书母公司Meta也在今年3月宣布了大规模裁员计划，预计将波及20%的员工，约15000人面临失业风险。