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有的人适合打工,有的人适合当老板,这在某种意义上是注定的。
在任正非创业的那个年代,我们现在看是机会遍地,无论是把货物从南方拉到北方,还是买卖股票,或是生产商品,都可以赚大钱。
但实际上头脑灵活、敢闯敢干的人是少数,大多数人仍然是固守自己的穷困,要么在一亩三分地里刨食,要么是在工厂上班,大家要的是稳定。
那时候农村很多人到县城商场买东西都不敢问价的,售货员的态度像是高高在上的甲方,刘姥姥逛大观园也不过如此。
见识决定了心态,所以“看见”很重要。
人生路窄,生活所迫。任总走上创业之路也称得上“逼上梁山”,关于这点,你可以自己体会一下:比如你身边的同学、亲友等都是进了体制,都有铁饭碗,而你找不到工作,只能当个体户,别人怎么看你,你是什么滋味?
回过头看任正非创业是走对了路,但假设当初他工作顺利或被重新安排一份工作,他未必会去开办公司。
毕竟那个年代的大学生、知识分子含金量很高,任正非又属于技术专家,总会有岗位给他的。
那时候只有迫于生计、没有其他办法的人才会去当个体户,自己承担风险,还要饱受冷眼,所以老方说任正非从“吃国库粮的干部”变成创业者是有巨大身份落差的。
不过因为个体户很快发家致富,社会各个层面的热情也激发了出来,到了九十年代就有无数人想要下海当老板了,哪怕是体制内的人也会停薪留职去圆一个老板梦。“经理”、“老板”、“生意”、“皮包公司”……都是当时的热门词汇。
任正非创业时候人类社会已经进入电脑时代,世界开始疯起来了,那时候哪怕是倒卖电脑内存等配件、组装电脑也能发财。
至于后来的互联网时代更是机会无限,多少创业豪杰都成了亿万富翁,但更多的人是完美错过了电脑、股票、房地产、外贸、消费、互联网、移动互联网等多个风口,几乎一点红利都没吃到。
我多次想这个问题,他们为什么会一再错过呢?
原来我以为是知识、家庭条件、个人能力、勇气等因素,后来我看那些抓住机会取得成功的人大体是分两种,一种是运气好,一种是有见识。
前者在上世纪八九十年代特别常见,有些土老板、暴发户之所以发财就是靠运气,所以其中很多人要么是小富即安,要么是凭借自身的实力又把财富还回去了。
只有具备很高见识的人才能把事业真正做起来。
机会牵引人才,这句话的含金量很高。
分析任正非创业成功经验的人太多了,大家喜欢讲任正非“财散人聚”,实际上任正非一开始注册公司的钱都是找几个人凑的,他有多少钱去“散”呢?
真正的关键是任正非可以把很多人凝聚起来,让他们去创造很多财富,然后他再把这些财富进行合理分配。
不明白这点,只是一味地强调财散人聚不过书生之见,老板要是信了这个就容易犯傻——你把钱分出后员工照样不努力干活怎么办?你有金山银山也会坐吃山空啊。
所以老方说任正非能团结人,让郭平、郑宝用、徐文伟等人才相信他,愿意跟他一起创业,一方面是他的领导力强,一方面也是机会的牵引。实际上能洞察机会、把握机会也是领导力的一部分。
任正非选择通信行业不能说是偶然,他认为通信、沟通是人类的基本需求,有需求存在这个行业就能一直做下去,前途无限。而且当时无论时代、国情、行业发展等都出现了一个百年不遇的窗口期,他看到了。
君子修身以待时而动,“时”很重要,时机早一点或晚一点都不行。发现市场没有被满足的需求,看到自己可以取得的市场地位,能够重塑行业格局,这些事不是随便谁都可以做到的。
在计划经济时期很多事不是你想就能做,比如1987年你想从广东拉货到山东卖,你就犯了投机倒把的错误。个人的努力必须是结合历史进程才行。
所谓见识就是既能看到机会也能瞅准时机把握机会,八九十年代存在大量的信息差,把一部分人的东西和另一部分人的东西交换,这就能赚大钱,这事说起来简单,可当时很多人就没有动机和勇气,哪怕日子紧巴巴的也想不到自己可以这样做。
当我们进入人工智能时代,类似的情况还是普遍存在,眼界不够的人占大多数,因此就想不到门路,而且很多人还有小农意识,习惯了闭门造车,胆小怕事,思维机械,做不来需要头脑灵活的事。因此需要有人带着他们去做事,如果能跟着任正非这样的老板他们是万分愿意的,当然任老板有见识有想法有能力也还需要大量的帮手才行。
总而言之,了解过去是为了现在,AI时代初期,你要看看自己是适合打工呢还是当老板呢,自欺欺人的虚荣心没必要,不要就为了当老板而创业。“附骥尾则涉千里,攀鸿翮则翔四海”,老方说人生在世能够被别人激励也是天赋才能。