工作动态

— 2026年7月 —

玄武区

7月18日，玄武区举办第七期“智汇前沿”产业大讲堂，围绕“从智能体到FDE—大模型的产业落地之路”主题开展专题辅导。近年来，玄武区紧抓新一轮人工智能发展战略机遇，依托主城核心区位优势和科教资源集聚条件，将人工智能产业作为培育新质生产力、驱动老城转型升级的核心引擎，着力构建玄武大模型工厂高能级平台，持续推进人工智能与多行业深度融合，不断吸引上下游企业集聚，加快“人工智能+”赋能产业数智化转型步伐。

秦淮区

为扎实推进秦淮区新录用公务员“6+3”递进式培养计划，7月2日至3日，秦淮区委组织部举办第一期导师帮带能力提升培训班，全区近三年接收新录用公务员的50余个单位组织人事分管领导参加培训。本次培训坚持问题导向、实效为先，通过“专题授课+现场观摩+研讨座谈”三维赋能模式，着力破解帮带工作难点堵点问题。

建邺区

7月11日，江苏人工智能国际人才创新港正式投入运营。作为江苏省人工智能特色产业人才集聚区的核心载体，创新港集孵化、转化、创投、交流、集聚五大功能于一体，构建办事、活动、社交三大空间，整合党建、政企、科创、人才、金融五大类16项2000余条服务资源。通过常态化举办人才交流、科创沙龙、投融资对接会等活动，着力打造“约在人才港、碰撞有火花、创业有搭子”的优质人才生态。

鼓楼区

鼓楼区扎实推进新就业群体关心关爱工作。联动辖区优质餐饮企业，依托社区大食堂，面向外卖员、快递员等新就业群体推出“十元爱心套餐”惠民举措。各社区党委因地制宜打造“暖‘新’岗亭”，紧扣户外劳动者实际需求，配备矿泉水、冰凉贴等防暑物资，提供免费临时歇脚、便民设备使用等十项便民服务，在高温天气为坚守城市一线的新就业群体送去务实关怀与贴心服务。

栖霞区

7月22日，栖霞区组织开展第二期千名书记、万名党员进党校“三学三强”行动暨“党员进党校 同上一堂课”培训班。本次培训采取“主课堂+分课堂”“线上+线下”相结合的联动模式，区委党校主课堂重点安排国资、工信、商务等经济条线党员参训，各街道、园区分课堂就近统筹两新组织、村（社区）等领域党员开展集中学习，实现全区4000余名党员实现全覆盖参训。

雨花台区

7月22日，雨花台区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》及省市部署要求，聚焦提升党员政治素养、强化理论武装，举办2026年第四期“党员进党校 同上一堂课”培训班（基层党组织书记专场）。本次培训采取“主课堂+分课堂”方式，组织40名基层党组织书记代表在区委党校主课堂参训，1100余名基层党组织书记通过线上方式同步参加。

江宁区

7月19日，江宁区举办英国杰青会高层次人才归国行活动，来自牛津、剑桥等26所海外名校的近50名高层次人才受邀参加。活动中，江宁区重点推介了人才政策与创新港科创平台优势，组织5个科创项目开展现场路演，20余家区内重点企业携产业岗位主动对接洽谈。活动通过“分组交流+自由对接”模式，结合人才专业方向与企业产业领域精准匹配，多组人才与企业达成初步合作意向。

六合区

7月24日，六合区举办“棠合善治 笃行砺志”基层治理创新大赛，全区9个街镇的社区工作者队伍同台竞技，围绕矛盾调解、新业态群体服务、特殊对象帮扶、乡村治理等民生领域重点工作案例开展展示比拼，以赛赋能业务本领提升，锤炼基层实务处置能力，激发社会工作创新活力，充分展现六合区社工队伍的综合素养。

溧水区

7月21日，溧水区邀请“七一勋章”获得者赵亚夫同志来区开展实地调研并召开专题座谈会。赵亚夫同志深入洪蓝街道重点农业基地，现场研判产业发展问题，就推进溧水特色农业高质量发展、强化科技赋能农业提出指导意见。座谈会上，赵亚夫同志分享了自身六十年扎根农村、服务“三农”的奋斗历程，基层“三农”工作者、农业龙头企业代表结合工作实际作交流发言。会议强调，要充分发挥亚夫科技服务总站、农高区亚夫工作室等平台载体作用，整合集聚科教资源，坚持党建引领现代农业发展，扎实推进溧水乡村振兴各项工作取得实效。

高淳区

7月18日，高淳区举办第四期“深改讲堂”，邀请国家电网英大碳资产管理公司市场部负责人围绕零碳园区建设专题授课，旨在推动全区干部拓宽绿色低碳发展战略视野，深化对相关政策逻辑、发展方向和改革路径的理解把握，引导干部结合高淳实际找准工作切入点和发力点，以理念更新和专业能力提升助推全区高质量发展。

江北新区

7月16日，江北新区党群工作部联合沿江街道举办2026年“党员进党校 同上一堂课”培训（第三期），邀请市委党校教授围绕“履新职 办实事 开新局——推动物业管理融入基层治理创新”进行专题授课。培训采取“主课堂+分课堂”形式，主课堂设于浦口区委党校，全区9个街道共1900余名村（社区）党员骨干参训。

编辑：杨阳

校对：陈峰

审核：江海